公积金是按照工资的多少比例交

公积金的缴纳比例是按照工资收入的一定比例来确定的。具体来说，职工与单位的住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，并且不得高于百分之十二。这个比例可以根据个人和单位的实际情况调整，只要确保符合法定的最低缴存比例即可。对于一般企业来说，缴存比例大概在百分之八到百分之十二之间。例如月工资为2万元时，公司缴纳一部分资金用于个人购买房用品和生活需求的基本存款选择转入自己所在地的城市金融下属管理分房合作的事业集团当中。但请注意，不同地区、不同企业和不同岗位的公积金缴纳比例可能存在差异。总之，具体的公积金缴纳比例还需根据当地的政策和公司的规定来确定。

公积金是按照工资的多少比例交

公积金缴纳比例通常是按照个人和公司的约定进行缴纳的，但一般公积金的缴存比例范围为**5%\~12%**之间。具体来说，个人缴纳公积金的比例与公司的政策有关，不同的公司有不同的规定。具体的缴纳比例可能与个人的工资挂钩，也可能不挂钩。因此，公积金的具体缴纳比例需要根据公司的规定来确定。如果想知道具体的公积金缴纳比例，建议咨询所在单位的人力资源部门或财务部门。